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联通待遇怎么样?

中国联通是国内三大电信运营商之一,也是一家大型央企。近年来,联通在不断进行改革创新,发展势头良好。那么,联通的员工待遇怎么样呢?

联通待遇怎么样?

薪酬

根据智联招聘的数据,2023年中国联通的平均月薪为27942元,其中20-30K的薪资占比最高,达到35.7%。按学历统计,硕士研究生平均月薪为39900元,博士研究生平均月薪为47500元。按地区统计,北京的平均月薪最高,为38700元,其次是上海和广州,分别为36200元和24700元。

福利

联通为员工提供五险二金,此外还包括带薪休假、医疗保险、住房补贴、交通补贴、餐费补贴、节日福利、年度体检、员工关怀等福利。

晋升

联通建立了完善的员工晋升体系,员工可以通过考核和竞聘获得晋升机会。晋升后,员工的薪酬和福利待遇也会相应提高。

工作环境

联通的工作环境总体来说还是比较好的,办公设施齐全,工作氛围融洽。

总体评价

总体而言,联通的员工待遇还是比较有竞争力的,尤其是对于硕士和博士研究生来说。此外,联通的福利待遇也比较完善,工作环境也比较舒适。

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